Grundsätze einer Mediation

Voraussetzungen und Grundsätze

• Kooperation. Das Gelingen einer Mediation beruht auf einem minimalen Mass an Kooperationsbereitschaft der Beteiligten und auf gegenseitigem Respekt.

• Vertrauen. Die Beteiligten und die Mediatorin vereinbaren und bewahren Stillschweigen über den Inhalt der Gespräche.

• Offenheit. Die Konfliktparteien besprechen offen ihre Schwierigkeiten und die Lösungsmöglichkeiten. Die Mediatorin moderiert die Gespräche und gibt Anregungen. Die Konfliktparteien entscheidet jedoch selbst, wie sie den Konflikt lösen wollen und in Zukunft vermeiden können.

• Unabhängigkeit und Fairness: Die Mediatorin verpflichtet sich dafür zu Sorgen, dass die Fairness in den Gesprächen gewahrt wird und alle Parteien gehört werden.